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問卷個人基本資料設計,看這篇就夠了!
問卷個人基本資料設計,看這篇就夠了!

問卷中受訪者的基本資料部分無論你將它安排在最前或最後的位置,它都是問卷調查中必不可少的部分。縱使每份問卷主題都不一樣,個人基本資料的題目卻是不盡相同。在我們觀察的眾多問卷中,我們發現90%的基本資料題目都有固定的架構和形式,只要知道這些就能有效地加快設計問卷的速度喔!

三百六十行:淺談問卷職業類別如何設計?
三百六十行:淺談問卷職業類別如何設計?

在問卷設計中職業的劃分,需要滿足兩個重要的條件:1.完備性 2.差異性 完備性,即任何一類職業在選項中都可以有適合自己的選擇。預先設想自己的調查對象可能包含什麼職業,學生、失業、退休、家管別忘了納入考量,若怕有所缺漏就加個“其他”吧! 差異性,即避免填寫群眾皆集中在少數職業類別。若有些職業樣本量太多或太少,都可能導致失去分析價值,了解你的受眾,再做出妥善的職業類別分配則是比較好的做法。如:問卷調查餐飲業的相關事項,職業選項就可包括廚師、助手、前台、收銀、清潔等等。